一般工龄“工龄”指的是劳动者连续工作的时间，不限于在本单位工作的时间。本企业工龄 劳动部《对〈关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示〉的复函》劳办发〈1996）191号第一条规章：“同一用人单位连续工作时间”是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。从参加工作到正式退休为止。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 薪资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。薪资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对薪资总量实行宏观。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的薪资分配方法和薪资水平。第四十 国家实行最低薪资保障制度。最低薪资的具体标准由省、自治区、直辖市规章，抱备案。
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